УСТАВ НА СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ „АЙ СИ ЕФ БЪЛГАРИЯ”

(Приет на 16.09.2008 г. на Учредително събрание за създаване на „Сдружение с нестопанска цел “Ай Си Еф България” и изменен и допълнен с решения на Общото събрание от 19.01.2009 г., от 4. 11.2010 г., от 28. 12. 2011 г., от 1.10.2013 г., от 13.03.2014 г., от 03.12. 2015 г., от 11.07.2019 г. и от 11.03.2024 г.)

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. (1) „СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ „Ай Си Еф България” наричано по-долу за краткост „Сдружението”, е юридическо лице, регистрирано съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ).

(2) „СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ „Ай Си Еф България” е отделно от членовете си и отговаря за задълженията си със своето имущество. Членовете на Сдружението отговарят за неговите задължения само до размера на предвидените в този Устав имуществени вноски.

(3) Сдружението се учредява за извършване на дейност в частна полза.

НАИМЕНОВАНИЕ

Чл. 2. (1) Сдружението ще осъществява дейността си под наименованието „СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ „Ай Си Еф България”, което може допълнително да се изписва и на чужд език.

(2) Всяко писмено изявление от името на Сдружението трябва да съдържа неговото наименование, седалище, адрес, данни за регистрацията, включително БУЛСТАТ номер и печат.

СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС

Чл. 3. Седалището на „СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ „Ай Си Еф България” е гр. София, код 1000, ул. „Искър“, № 4.

ЦЕЛИ 

Чл. 4. (1) Сдружението се ръководи от следното официално възприето от Международната коучинг федерация определение за коучинг: „Партньорство с клиентите в процес, предизвикващ размисъл и вдъхновяващ ги да увеличат личния и професионалния си потенциал”.

(2) Основни цели на Сдружението са:

1. развитие на практиката на коучинг при високи професионални стандарти;
2. утвърждаване на спазването на професионалната етика и създаване на условия за лоялна конкуренция в практиката на коучинг;
3. обединяване на лица, които имат или желаят да придобият международно призната квалификация за професионален коучинг;
4. насърчаване на научните изследвания, колегиално споделяне на опит и умения на членовете;
5. подпомагане създаването на правно-нормативен статут на коучинга като професия;
6. представителство и защита на общите права на членовете пред държавните и общински органи, професионалните организации, организации на работодатели, обществеността и медиите в страната и чужбина;
7. създаване на възможности и предоставяне на условия за комуникация за професионален обмен между членовете;
8. популяризиране под различни форми на коучинга и етичните стандарти на Сдружението в съответствие с тези на Международната коучинг федерация, включително сред работодателите и други лица, които не членуват в нея и нямат качеството на членове на Сдружението;
9. популяризиране на дейността на Международната коучинг федерация;

10.осъществяване на международно сътрудничество в сферата на дейността на Сдружението.

СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ

Чл. 5. Средствата, които ще използва Сдружението, са:

1. организиране и провеждане на различни прояви, инициативи, конференции, допринасящи за осъществяване на неговите цели, самостоятелно или съвместно с други правителствени и неправителствени организации;
2. използване на маркетингови и други подходи и стратегии за постигане на целите, в това число организация на конференции, месечни срещи, телеконференции, програма за супервизия и т.н.;
3. сътрудничество с местни и международни организации, които имат сходни цели и задачи с тези на „Ай Си ЕФ България” и на Международната коучинг федерация; 
4. създаване на интернет страница за популяризиране дейността на Сдружението и на Международната коучинг федерация, включително процеса на акредитация на коучове по стандартите на Международната коуч федерация; 
5. 5. създаване на мрежа с достъп на членовете на Сдружението за обмен на професионален опит и сътрудничество;
6. създаване на дискусионен форум на членовете по проблеми от професионален характер;
7. осъществяване и поддържане на контакти между членовете на Сдружението чрез организиране на периодични форуми и на групи по интереси сред тях.

ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИЗВЪРШВАНАТА ДЕЙНОСТ

Чл. 6. (1) Сдружението осъществява дейност в частна полза, като ще разходва имуществото си за постигане целите по чл. 4 от този устав.

(2) Собствеността и доходите на Сдружението ще бъдат използвани единствено за постигане на неговите цели.

ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

Чл. 7. (1) Сдружението устойчиво развива и подпомага коучинга в България.

(2) Сдружението извършва следната стопанска дейност, свързана с основния му предмет:

1. кандидатстване и участие в национални и международни проекти, свързани с развитието и подпомагането на коучинга, както и на професионалните коучове;
2. организиране и провеждане на семинари, симпозиуми, конференции, тренинги, обучения и др. п. събития в областта на коучинга и в областта на развитието на професионалните компетенции, дефинирани от Международната коуч федерация;
3. изготвяне на филми и на други аудио и аудио-визуални материали за популяризиране на коучинга в национален и световен мащаб;
4. 4. разпространение на печатни материали, брошури и дипляни, изготвяне на рекламни клипове и съобщения за медиите с цел популяризиране на проекти и идеи, свързани с целите на Сдружението;
5. 5. подготовка на конференции, пресконференции и срещи с български и чужди  експерти, лектори и др. п.;
6. 6. наемане на зали и други подходящи помещения, свързани с организираните от Сдружението мероприятия, лекции, и др.;
7. 7. организиране на конкурси, провеждане на рекламна и посредническа дейност за постигане на целите на Сдружението.

(3) Извършването на дейността по алинея втора се подчинява на условията и реда, определени със законите, които я регулират.

(4) Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на Сдружението.

(5) Сдружението не разпределя печалба.

СРОК

Чл. 8. Сдружението не е ограничено със срок.

ЧЛЕНСТВО

Чл. 9. (1) Членове на Сдружението могат да бъдат пълнолетни, дееспособни местни и чуждестранни физически лица, които:

1. споделят неговите цели и задачи и приемат да спазват Устава на Сдружението, Вътрешните правила и Етичния кодекс на Международната коучинг федерация (Етичния кодекс).
2. са с потвърдено членство в Международната коучинг федерация и са заплатили полагащата се годишна такса в полза на федерацията.

(2) Член на Сдружението може да членува в други организации при положение, че техните цели и задачи не са в конфликт и не противоречат на целите и задачите на Сдружението.

(3) Изпълнението на изискванията по ал. 1 и 2 се установява с писмена декларация на лицето.

Чл 9 а (отменен 11-3-2024)

Чл. 10.(1) Членството в Сдружението е доброволно.

(2) Членове на Сдружението се приемат въз основа на заявление за членство до Управителния съвет, представено в електронен вид със сканиран подпис”.

(3) В заявлението кандидатите декларират, че споделят целите и задачите на Сдружението и приемат Устава, Вътрешните правила и Етичния кодекс.

Чл. 10а.(1) Директор членство внася заявлението за разглеждане на първото заседание на Управителния съвет след постъпването му, след като е проверил дали са изпълнени изискванията на чл. 9.

 (2) Управителният съвет се произнася с решение за приемане на члена или за отхвърляне на заявлението при неизпълнение на изискванията по чл. 9. и по чл. 9а.

(3) Решението се взема по реда на този Устав.

(4) Новоприетите членове на сдружението се вписват в списъка на членовете, поддържан като таблица в електронен вид.

Чл. 10 б (отменен 11-3-2024)

ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ

Чл. 11. Членовете на Сдружението имат следните права:

1. да участват в управлението на Сдружението;
2. да бъдат информирани за неговата дейност;
3. да ползват имуществото на Сдружението само доколкото това е свързано с упражняване на дейности и функции в неговите управителни органи или такива, възложени с решение на тези органи;
4. да се ползват от резултатите от дейността на Сдружението съгласно разпоредбите на този Устав. 

Чл. 12. (1) Членовете на Сдружението са длъжни:

1. да спазват разпоредбите на този Устав, на Вътрешните правила и на Етичния кодекс и да изпълняват решенията на ръководните органи на Сдружението;
2. да участват в дейността на Сдружението и да работят за осъществяване на целите му;
3. да издигат авторитета на Сдружението, да спомагат за увеличаване на неговото имущество и да не извършват действия и бездействия, които противоречат на целите му и го злепоставят;
4. да внасят в срок предвидените имуществени вноски.

(2) Членове на Сдружението, които изпълняват длъжности в Управителния съвет, включително временно изпълняващите, за срока на изпълнение на съответната длъжност се освобождават от заплащането на такси за събития – месечни срещи, майсторски класове, обучения, конференции и други, организирани от Сдружението.

Чл. 13. Членствените права и задължения, с изключение на имуществените, са непрехвърлими и не преминават върху други лица при смърт, съответно при прекратяване. 

Чл. 14. (Отм.) 

Чл.15. За задълженията на Сдружението неговите членове носят отговорност само до размера на предвидените в настоящия Устав имуществени вноски и кредиторите нямат право да предявяват права към личното им имущество над този размер.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ЧЛЕНСТВОТО

Чл. 16. (1) Членството в Сдружението се прекратява:

1. с едностранно писмено волеизявление, отправено до Управителния съвет на Сдружението;
2. със смъртта или поставянето под пълно запрещение на член на Сдружението, респ. прекратяване на юридическото лице;
3. 3. с изключването;
4. с прекратяване на Сдружението;
5. при отпадане: поради невнасяне на установените имуществени вноски и системно неучастие в дейността на Сдружението.

(2) „Системно неучастие” по смисъла на ал. 1, т. 5 е неучастие без уважителни причини в повече от три поредни заседания на ОС.

Чл. 17. (1) Член на Сдружението може да бъде изключен с решение на Управителния съвет, когато:

1. нарушава предвидените в чл. 12 задължения;
2. извърши други действия, които правят по-нататъшното му членство в Сдружението несъвместимо.

(2) При маловажни случаи на нарушения по чл. 12 Управителният съвет определя с решение срок за преустановяване на нарушението и за отстраняване на неговите последици, при неспазване на който срок взема решение за изключване.

Чл. 18 (1) Отпадането се счита настъпило с вземането на решение за това от  Управителния съвет, когато член на Сдружението:

1. (отм.)
2. не е внесъл или е просрочил повече от 1 месец плащането на членския си внос. 

(2) Управителният съвет констатира горните обстоятелства въз основа на документите на Сдружението и отразява решението за отпадане на член в документацията на Сдружението.

Чл. 19. При прекратяване на членството Сдружението не дължи връщане на направените имуществени вноски. Прекратилият членството си член на Сдружението е длъжен да направи просрочените имуществени вноски за периода на членството му.

ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ

Чл. 20. Органи на управление на Сдружението са:

1. Общото събрание;
2. Управителният съвет;
3. Председателят;

ОБЩО СЪБРАНИЕ

Чл. 21. (1) Общото събрание се състои от всички членове на Сдружението.

(2) Юридическите лица участват в събранието чрез лицата, които ги представляват.

(3) Членовете на Сдружението могат да упълномощят с изрично писмено пълномощно физическо лице да ги представлява на едно или неограничен брой заседания на Общото събрание. Пълномощниците нямат право да представляват повече от трима членове едновременно и да преупълномощават с правата си трети лица. 

(4) На заседанията на Общото събрание могат да присъстват без право на глас и други лица, които са предварително поканени от УС.

КОМПЕТЕНТНОСТ НА ОБЩОТО СЪБРАНИЕ

Чл. 22. (1) Общото събрание:

1. изменя и допълва Устава, приема, изменя и допълва Вътрешните правила;
2. избира и освобождава членовете на Управителния съвет;
3. (отм.)
4. (отм.)
5. взема решение за участие в други организации, които имат сходни цели и задачи с тези на Ай Си Еф България и на Международната коучинг федерация;
6. взема решение за прекратяване на Сдружението;
7. приема основните насоки и програма за дейността на Сдружението;
8. приема бюджета на Сдружението;
9. (отм.)
10. приема отчета за дейността на Управителния съвет;
11. отменя решенията на другите органи на Сдружението, които противоречат на закона, на Устава или на други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението;
12. взема решения по всички други въпроси, поставени в негова компетентност от закона или настоящия Устав.

(2) Правата по ал. 1, т. 1, 2, 6, 7, 8, 10 и 11 не могат да се възлагат на други органи на Сдружението.

(3) Решенията на Общото събрание са задължителни за другите органи на Сдружението.

(4) Решенията на Общото събрание подлежат на съдебен контрол относно тяхната законосъобразност и съответствие с Устава.

(5) Решенията на органите на Сдружението, които са взети в противоречие със закона, устава или предходно решение на Общото събрание, могат да бъдат оспорвани пред Общото събрание по искане на заинтересуваните членове на Сдружението или на негов орган, отправено в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението, съгласно чл. 25, ал. 5 от ЗЮЛНЦ.
(6) Споровете по ал. 4 могат да бъдат повдигани пред съда от всеки член на Сдружението или на негов орган в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението, съгласно чл. 25, ал. 5 от ЗЮЛНЦ.

.

СВИКВАНЕ

Чл. 23. Общото събрание се свиква на заседание от Управителния съвет на Сдружението. Редовно Общо събрание се свиква веднъж годишно. Заседанието следва да се проведе в подходящо помещение в населеното място по седалището на Сдружението.

Чл. 24. Инициатива за свикването му има Управителният съвет. Една трета от членовете на Сдружението имат право да поискат от Управителния съвет да свика Общо събрание и ако той не отправи писмена покана в 14- дневен срок от датата на писменото поискване, събранието се свиква от съда по седалището по писмено искане на заинтересуваните членове или натоварено от тях лице.

ПРАВО НА СВЕДЕНИЯ

Чл. 25. Поканата следва да бъде писмена и да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание, както и указание по чия инициатива същото се свиква. Поканата се изпраща на всеки член на адреса на електронната му поща най-малко един месец преди насрочения ден.

Чл. 26. Към датата на изпращане на поканата по предходния член писмените материали , свързани с дневния ред на заседанието, трябва да са на разположение и да се предоставят на всеки член при поискване. 

КВОРУМ

Чл. 27. (1) Общото събрание е законно, ако присъстват повече от половината от всички членове. За присъстващ член на заседанието на Общото събрание се счита и лицето, с което има двустранна аудио-видео връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъжданията и вземането на решения, което се удостоверява в протокола от председателя на събранието.

(2) Кворумът се установява от председателстващия събранието по списък, в които се отразяват имената на присъстващите членове и техните представители, подписва се от тях, заверява се от председателя и секретаря на заседанието и се прилага към протокола за него.

ПРОВЕЖДАНЕ

Чл. 27а. (1) Заседанието на Общото събрание се ръководи от член на Сдружението – председател на събранието,избран от Общото събрание.
(2) Председателят на събранието следи за правилното протичане на заседанието.

(3) След приключване на дебатите по дадена точка от дневния ред председателят на събранието обобщава разискванията и подлага на гласуване проект на решение по съответната точка.

ДНЕВЕН РЕД

Чл. 27б. Дневният ред на редовно заседание на Общото събрание задължително съдържа:

1. отчет за дейността за съответния период;
2. приемане на план за работа на Сдружението за съответния период;
3. приемане на проект за бюджет.

ГЛАСУВАНЕ

Чл. 28. При гласуване всеки член на Сдружението има право на един глас. 

КОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ

Чл. 29. Член на Сдружението няма право на глас при решаване на въпроси, отнасящи се до:

1. него, негов съпруг или роднини по права линия ­ без ограничения, по съребрена линия ­ до четвърта степен, или по сватовство ­ до втора степен включително;
2. юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения.

РЕШЕНИЯ

Чл. 30. Решенията на Общото събрание се вземат с обикновено мнозинство (50 % плюс 1 глас) от присъстващите. Решенията по чл. 22, ал. 1, т. 1, 2 и 6 се вземат с мнозинство 2/3 от присъстващите.

Чл. 31. Общото събрание не може да взема решения, които не са включени в обявения в поканата дневен ред на заседанието.

ПРОТОКОЛ

Чл. 32. (1) За всяко заседание на Общото събрание се води писмен протокол, който съдържа датата и вида на заседанието, разгледания дневен ред и взетите решения, както и броя на представените членове на Сдружението. Той се заверява от председателстващия събранието и лицето, изготвило протокола, които отговарят за верността на съдържанието му.

(2) Протоколът с прикрепени към него списък на присъстващите и писмените материали по свикването и провеждането на Общото събрание се съхранява в електронен вид и на хартиен носител. 

(3) Всеки член, присъствал на Общото събрание, има право да следи за точното отразяване на заседанието и взетите на него решения в протокола.

КОНТРОЛ

Чл. 33. Всеки член на Сдружението, Управителният съвет и прокурорът могат да сезират съда по регистрацията на Сдружението да се произнесе относно законосъобразността на решение на Общото събрание или съответствието му с този Устав. Това следва да стане в едномесечен срок от узнаване на решението, но не по-късно от една година от датата на приемането му, съгласно чл. 25, ал. 5 от ЗЮЛНЦ.

УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ

Чл. 34. (1) Управителният съвет организира и управлява дейността на Сдружението. Той се състои от не по-малко от трима и не повече от осем членове на сдружението. Членовете на Управителния съвет трябва да бъдат членове на Международната коуч федерация и на «Ай Си Еф България” към момента на избора и да поддържат членството си през времетраенето на мандата (квалифицирани лица). 

(2) Всеки член на Управителния съвет се задължава при възникване на съмнение за конфликт на интереси по определена дейност да информира останалите членове на съвета.

(3) Сдружението се представлява от Председателя на Управителния съвет, който е и председател на Сдружението.

МАНДАТ

Чл. 35. (1) Мандатът на Управителния съвет е с продължителност две години. Началото на мандата на Управителният съвет се отчита от 1 април на съответната година. 

(2) Мандатът на член на Управителния съвет, избран преди края на мандата на Управителния съвет, приключва с изтичането на мандата на Управителния съвет.

(3) (0тм.)

(4) За председател на Управителния съвет може да кандидатства всеки квалифициран член на Сдружението. Кандидат, който е бил член на Управителния съвет, се ползва с предимство.

(5) Номинирането на членове на Сдружението за кандидати за членове на Управителния съвет се извършва по ред и условия, уредени във Вътрешните правила на Сдружението.

ПРАВОМОЩИЯ

Чл. 36. Управителният съвет:

1. представлява Сдружението и определя обема на представителната власт на членовете си;
2. осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание;
3. разпорежда се с имуществото на Сдружението при спазване изискванията на закона, Устава и вътрешни актове на Сдружението;
4. подготвя и внася в Общото събрание план за работа и проект за бюджет;
5. подготвя и внася в Общото събрание отчет за дейността на Сдружението;
6. определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението и носи отговорност за това;
7. определя адреса на Сдружението;
8. (отм.)
9. приема нови членове на Сдружението; 
10. 10. констатира отпадането на членове;
11. изключва членове на Сдружението;
12. взема решение относно вида, размера и реда и сроковете за плащане на членски внос, и други имуществени вноски; 
13. взема решение за създаване на клубове и избира координаторите им, по условия и ред, определени във Вътрешните правила на Сдружението;
14. одобрява изпълнението на проекти и техните ръководители по условия и ред, определени във Вътрешните правила на Сдружението;
15. взема решения по всички други въпроси, които не са от компетентността на Общото събрание на Сдружението.

ЗАСЕДАНИЯ

Чл. 37. Заседанията на Управителния съвет се свикват от председателя по негова инициатива, но не по-рядко от веднъж в месеца, както и по писмено искане на всеки от неговите членове. Ако председателят не свика заседание в седемдневен срок от писменото поискване, такова се свиква от всеки от заинтересуваните членове. 

Чл. 38. (1) Заседанието е редовно, ако на него присъстват повече от половината от членовете на Управителния съвет. За присъстващо се счита лицето, с което има двустранна телефонна връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения, което се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.

(2) Редовно решение може да бъде взето и без да се провежда заседание, ако протоколът за това бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на Управителния съвет.

(3) (Отм.)

(4) Председателят на Управителния съвет определя дневния ред на заседанието.

(5) На заседанията на Управителния съвет могат да присъстват без право на глас и други лица, които са предварително поканени от Управителния съвет 

Чл. 39. Заседанията се ръководят от председателя на Управителния съвет, а в негово отсъствие ­ от определен от Управителния съвет негов член.

ПРОТОКОЛ

Чл. 39а. (1) За всяко заседание на Управителния съвет се води протокол. Протоколът се заверява от председателстващия заседанието и лицето, изготвило протокола, които отговарят за верността на съдържанието му.

(2) Протоколът с прикрепени към него списък на присъстващите и писмените материали по свикването и провеждането на Управителния съвет, се съхранява в електронен вид и на хартиен носител.

(3) Всеки член, присъствал на Управителния съвет, има право да следи за точното отразяване на заседанието и взетите на него решения в протокола.

РЕШЕНИЯ

Чл. 40. Управителният съвет взема решенията си с обикновено мнозинство, а тези по чл. 36, т. 3 и 6 от устава и чл. 14, ал.2 от ЗЮЛНЦ ­ с единодушие в пълния му състав. 

КОНТРОЛ

Чл. 41. Всеки заинтересуван член на Сдружението може да оспори пред Общото събрание решение на Управителния съвет, което е взето в противоречие със закона, този Устав или предходно решение на Общото събрание. Това следва да бъде направено в едномесечен срок от узнаването, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението, според чл. 25, ал. 5 от ЗЮЛНЦ.

ОТГОВОРНОСТ НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ

Чл. 42. Членовете на Управителния съвет носят солидарна отговорност за действията си, увреждащи имуществото и интересите на Сдружението.

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ

Чл. 43. (1) Председателят на Управителния съвет се избира от Общото събрание и изпълнява функциите, възложени му от Управителния съвет, Устава и вътрешните актове на Сдружението.

(2) В случай, че член на Управителния съвет оваканти мястото си преди края на своя мандат, Председателят номинира кандидат за заемане на длъжността като временно изпълняващ. Кандидатът подлежи на одобрение от Управителния съвет.

(3) Определеното по реда на ал. 2 лице изпълнява длъжността до избора на Управителен съвет.

Чл. 44. Председателят на Управителния съвет няма право да извършва разпоредителни действия и да обременява с тежести недвижимите имоти на Сдружението.

Чл. 45 (Отм.)

Чл. 46 (Отм.)

Чл. 47 (Отм.)

Чл. 48 (Отм.)

ИМУЩЕСТВО

Чл. 49. Имуществото на Сдружението се състои от правото на собственост и други вещни права върху движимо и недвижимо имущество, вземания, други права, регламентирани от закона.

ИЗТОЧНИЦИ НА СРЕДСТВА

Чл. 50. Източници на имущество и средства на Сдружението са имуществените вноски на членовете, дарения от физически и юридически лица, спонсорство, такси от провеждани мероприятия – семинари, конференции и др., вноски за презентации или реклама в интернет-страницата на Сдружението, наследство.

ИМУЩЕСТВЕНИ ВНОСКИ НА ЧЛЕНОВЕТЕ

Чл. 51. (Отм.)

Чл. 52. (1) Членовете на сдружението дължат членски внос, който е валиден за една година от датата на плащане до следващата година на същата дата.“

(2) (Отм.)

(3) (Отм.)

Чл. 53. (Отм.) 

ПЕОБРАЗУВАНЕ

Чл. 54. (Отм.)  

РАЗХОДВАНЕ НА ИМУЩЕСТВОТО

Чл. 55. Сдружението може да разходва имущество и да осъществява дейност, доколкото са насочени към реализиране на целите, определени по реда на този Устав.

АРХИВ НА СДРУЖЕНИЕТО 

Чл. 56. Общото събрание и Управителният съвет на Сдружението поддържат архив в цифров вид и на хартиен носител на протоколите от всички проведени заседания. Председателстващите заседанията и лицата, изготвили протоколите, ги удостоверяват с подписите си и отговарят за верността на съдържанието им.

ПРЕКРАТЯВАНЕ

Чл. 57. Сдружението се прекратява:

1. по решение на Общото събрание;
2. по решение на окръжния съд по седалището в случаите на чл. 13, ал. 1, т. 3 ЗЮЛНЦ.

ЛИКВИДАЦИЯ

Чл. 58. (1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация, за която се прилагат разпоредбите на Търговския закон.

(2) Ликвидацията се извършва от УС или от определено от него лице.

ИМУЩЕСТВО СЛЕД ЛИКВИДАЦИЯТА

Чл. 59. (Предишен чл. 60, изм. – Протокол от заседание на ОС от 4 ноември 2010 г.) Имуществото, останало след удовлетворяване на кредиторите, преминава  върху Международната коучинг федерация САЩ (International Coach Federation) 2365 Harrodsburg Rd, Suite A325, Lexington, www@coachfederation.org KY 40504. В случай на разпускане на Сдружението или на прекратяване на дейността ѝ, останалите активи на сдружението се разпределят в полза на Международната коучинг федерация – Професионални коучове или в съответствие с местните закони, но при условие че това разпределение по никакъв начин не е в полза на който и да е служител, директор, член на комитет или член на сдружението или сътрудник.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

• 1. Навсякъде думите „Международната коуч федерация” се заменят с „Международната коучинг федерация.”

1. (Отм.) 

• 2. За неуредените в този Устав случаи, както и относно тълкуването и прилагането на неговите разпоредби се прилагат разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел. Разпоредбите на този Устав, в случай, че противоречат на закона, се заместват по право от повелителните му правила.
• 3. Този Устав е приет на Учредително събрание за създаване на „Сдружение с нестопанска цел “Ай Си Еф България”, проведено на 16.09.2008 г. в гр. София, и изменен и допълнен с решения на Общото събрание от 19.01.2009 г., от 4. 11.2010 г., от 28. 12. 2011 г., от 01.10.2013 г., от  03.12. 2015 г.,  от 11.07.2019 г. и от 11.03. 2024 г.

Председател на „Ай Си Еф България“:

Теодора Каменова