Управителен съвет
Мария Стайкова, Председател на УС
Мария Стайкова, PСС е сертифициран професионален коуч, ментор-коуч, треньор и фасилитатор.
Мария използва коучинг подхода във всяка област от живота си – като фасилитатор за различни събития и конференции, като бизнес треньор, коуч, ментор-коуч и като съпруга и майка на три момчета.
Мария е акредитиран коуч към Международната Коуч Федерация от 2013 година и член на Ай Си Еф България от началото на 2014г. Тя влиза в лидерския екип на Ай Си Еф България като Директор професионално развитие в УС 2016-2017г.
Мария е съавтор, обучител и ментор в първата българска обучителна програма, акредитирана от Междонародната Коуч Федерация за 130 часа специфично коучинг обучение “ПУЛСът на Коучинга”, както и на едноименната групова менторска програма, акредитирана от ICF и подкрепяща с менторство коучовете, които се стремят към надграждене на коучинг уменията си и постигане на индивидуална акредитация.
Като коуч Мария работи с майките в бизнеса, като им помага да съчетаят всичките разнородни роли в живота си по автентичен, хармоничен и удовлетворяващ начин и да създават и живеят животът, който желаят.
Мария се е посветила на утвърждаването на високи стандарти в коучинг професията и смята ролята си в управителния съвет на Ай Си Еф България като още една възможност да следва мисията си.
Вероника Михайлова, Директор “Комуникации”
Вероника е експерт в областта на личностното развитие, професионалното ориентиране и изграждането на „меки“ умения и ключови компетенции.
Практиката ѝ като кариерен консултант започва през 2011 година. Две години по-късно е отличена от Европейската комисия с награда за добри практики в областта. От 2015 година е сертифициран коуч и активен член на Международната Коуч Федерация.
Вероника разполага с богат международен опит. Дипломира се в две специалности Международни отношение и Финанси. Обучавала се е в различни европейски страни. Реализирала е обучения, семинари и работни срещи по широк кръг от теми – предприемачество, личностно и професионално развитие, внедряване на неформални методи на обучение и коучинг практики в работата на неправителствени организации и компании. Участвала е като лектор в международни конференции, посветени на образованието. Била е част от работни групи на политическо ниво с чуждестранно участие за внедряване на реформи и подобряване на качеството на образователните услуги.
Има дългогодишен опит в управлението и изпълнението на проекти с европейско и международно финансиране. Ментор е в различни програми за професионално развитие и лидерство. Реализира проекти по Европейската доброволческа служба.
Съдружник е в компания за изграждане на личности и екипи чрез коучинг и други техники и методи. Личната ѝ мисия е да подкрепя хората да открият себе си, да преследват мечтите си, да постигат целите си, да успяват и най-вече да вярват.
Към днешна дата коучингът олицетворява начина ѝ на съществуване. Припознава себе си в ценностите на Международната Коуч Федерация и си поставя личната цел да популяризира коучинга и дейността на Сдружение Ай Си Еф България.
Теодора Каменова , Директор “Членство”
Теодора Каменова, PСС, ECPC, е сертифициран и ICF акредитиран професионален коуч за ефективно и автентично общуване между хора и екипи от различни поколения, с разнопосочни виждания и разнообразна културна идентичност; регистриран Ментор коуч към ICF
Теодора има над 20 годишен опит като професионален преводач и 16 години опит в международна правителствена организация, Корпус на мира на САЩ, чиято цел е да подпомага мира и разбирателството между народите. Занимавала се е с управление на пректи, административни и асистентски дейности в подкрепа на доброволците из страната и на американския и българския персонал в централния офис. От този си опит се е научила на емпатия, толерантност, медиация, гъвкавост и управление на динамични промени. Теодора цени многообразието, умее да разбира (раз)личните гледни точки, да ги „превежда“, дори на един и същи език, помагайки на хората да общуват ефективно и да изграждат мостове на мир и разбирателство с околните.
Вярва в това, че всеки човек има ресурсите да постигне целите и мечтите си, да развие хармонични, автентични и продуктивни взаимоотношения в професионален и личен план, да постига устойчиви резултати и траен успех в екипите и организациите си и в личния си живот. Поради тази причина, като коуч подкрепя хора и екипи от различни поколения, с разнопосочни виждания и разнообразна културна идентичност, като им партнира да открият и осъзнаят общите ценности и цели и същевременно да
уважават различията и приемат уникалността на околните – хора с други виждания и поведенчески стил, от друго поколение, пол, културна идентичност, етническа принадлежност и т.н.
Като професионален коуч и като част от екипа на управителния съвет на АЙ СИ ЕФ България, Теодора е мотивирана от желанието да подкрепи всички членове да допринасят за разрастването на общността и за засилването на осъзнатостта на обществото в България чрез предлагане на професионален коучинг.
Мария Белопитова, Директор “Финанси”
Мария Белопитова е акредитиран коуч към Международната Коуч Федерация от 2018г, ACC и член на Ай Си Еф България от 2016г. От януари 2018г. е член на лидерския екип на Ай Си Еф България като Директор Финанси.
Професионалният опит на Мария е в сферата на управление на финансите, системите и хората. Има повече от 20 годишен професионален и ръководен опит в банковата система, където съчетава уменията на инженер, икономист и експерт в областта на развитието и управлението на човешките ресурси. Има дългогодишен опит в планиране и управление на бюджет, както и в създаването и въвеждането на инструменти и програми за възнаграждение и мотивация на хората.
Като професионален коуч, Мария работи с индивидуални клиенти в областта на личностното развитие, лична и професионална промяна и трансформация, както и с организации за подпомагане развитието на устойчиви екипи в условия на организационна промяна.
Разпознаването и утвърждаването в България на коучинга като професия с високи професионални и етични стандарти, изграждането на институционални партньорства и създаването на условия за разгръщане на коучинг услугите както към крайни клиенти, така и към бизнеса, са водещи мотиви за нейното участие в Управителния Съвет на Ай Си Еф България.
Росен Рашков, Директор “Професионално развитие”
Росен има повече от 15 години опит в създаване, развитие и управление на екипи в различни по размер организации – от малки семейни и start-up компании до организации с над 5000 служители. Постижение, с което Росен се гордее – десетки членове на водените от него екипи са извървели пътя от стажант-търговец до мениджърска позиция в компанията.
“A good coach can change a game. A great coach can change a life.”
Силно вярващ в думите на Джон Уудън, Росен вижда в коучинг най-удачния инструмент, който сбъдва призванието му – да подкрепя растежа в професионална среда, помагайки на мениджъри и екипи да подобрят социалните умения, нужни за постигане на по-високи резултати и увеличаване на лична ефективност, запазвайки баланса между работа и лично време.
От април 2016-та година, Росен е сертифициран коуч и член на International Coach Federation. Работи в сегменти business & life coaching.
От юни 2019, той е на позиция Директор “Професионално развитие” в българския клон на ICF.
Целта на Росен, заемайки отговорната позиция, е да работи за създаване на позитивен имидж на професията и да сплоти coaching-общността около етичните и професионални стандарти на ICF.
Това той постига чрез различните аспекти на своята дейност – чрез индивидуален и екипен коучинг. А на ниво “организация” Росен работи чрез проектиране и доставка на tailor-made мениджърски обучения за клиенти с интегриран коучинг подход, като в последните 3 години през неговите тренинги и индивидуален коучинг са преминали стотици участници от компании като “Райфайзен”, “Yazaki”, „Каолин“, „Endava”и др.
Автор e на рубрика в списание „Човешки ресурси” и на собствен блог, насочен към развитие на ключови мениджърски умения и популяризиране на коучинг като подход за продължаващо лично и професионално развитие.
В рамките на ICF Росен продължава своето coaching развитие според етичните норми и стандартите за компетенции на организацията, както и чрез лична изследователска дейност – до този момент той има създадени над 15 собствени (или в съавторство) коучинг инструменти, които с готовност споделя с колегите си в коучинг общността.