Награди на ICF Global
Международната коуч федерация (ICF) отличава и всяка година награждава свои индивидуални членове, местни ICF представителства по света и организации, които са показали забележителен ангажимент към напредъка на изкуството, науката и практиката на професионалния коучинг в техните общности и отвъд.
ICF Chapter Award (Награда за местно ICF представителство)
Местните ICF представителства са сърцевината на коучинг професията и гласът и присъствието на коучинга в различните държави и региони. Международната коуч федерация отличава представителства, които допринасят или са се откроили в местните общонсти с наградите „Грижа ме е за“ (I Care For Award) и „Преодоляване на граници“ (Breaking Barriers Award). Кандидатури могат да бъдат подавани във всяка от двете категории.
Носители на ICF Chapter Award за 2012 г. в категорията „Грижа ме е за…“:
Председателят на ICF Hungary Дора Хегедус (втората отдясно наляво) прие наградата ICF Chapter Award в категорията „Грижа ме е за…“ за малко ICF представителство. Тя бе връчена за инициативата на ICF Hungary да предостави безплатни коучинг услуги на 1000 души, които остават без работа след фалита на унгарските авиолинии „Малев“. Отляво надясно: Деймиън Голдварг, президент на ICF Global за 2013 г., Дора Хегедус, председател на ICF Hungary, и Джанет Харви, президент на ICF Global за 2012 г.
„Грижа ме е за…“ за голямо ICF представителство отиде при ICF Italy за тяхната програма за предоставяне на безплатни коучинг услуги за организации или предприемачи, чиито бизнеси са пострадали от земетресението в Северна Италия през май 2012 г., което взе 25 жертви и нанесе щети за 5 милиарда евро.
ICF Chapter Award в категорията „Преодоляване на бариери“:
Наградата на ICF за местно представителство в категорията “Преодоляване на бариери” (ICF Breaking Barriers Chapter Award) се присъжда всяка година в три подкатегории: за голямо, средно и малко представителство на ICF.
За първи път в историята си Межуднародната коуч федерация (ICF) връчва ICF Chapter Award на две свои представителства едновременно – ICF Bulgaria и ICF Victoria за безпрецедентната в историята й инициатива ABCD. Отляво надясно: Джанет Харви, МСС, президент на ICF Global за 2013 г., Петър Горялов, съосновател и председател на ICF Bulgaria и част от екипа на ABCD инициативата, Карън Туиди, РСС, президент на ICF Global за 2009 г. и лидер на ABCD инициативата от страна на ICF Victoria, Евелин Морган Брукър, председател на ICF Victoria за 2013 г., Костадин Стоилов, Директор „Професионално развитие“ и лидер на ABCD инициативата от страна на ICF Bulgaria, и Дамиън Голдварг, президент на ICF Global за 2014 г. на Годишната световна конференция на Международната коуч федерация.
Още за ICF Chapter Award за ICF Bulgaria и ICF Victoria
През 2012 г. в подкатегорията “Средно представителство” победител бе представителството на ICF в Русия за провеждането на серия от събития за повишаване осъзнатостта за ползите от коучинга в рамките на Международната седмица на коучинга, в които са се включили 2500 участника.
В подкатегорията “Малко представителство” бе удостоено представителството на ICF в индонезийската столица Джакарта за организирането на две мащабни събития веднага след своето основаване с цел увеличаване осъзнатостта за ползите от коучинга, което довело до увеличаване на членовете им.
ЗА ICF CHAPTER AWARD
ICF Prism Award (Награда „Призма“ на ICF)
През 2005 г. ICF Global започна да връчва Prism Award – идея на местното представителство на ICF в Торонто, за да утвърди бизнеси и организации, които показват как професионалният коучинг, използван като лидерска стратегия, се отплаща на много нива. Тази награда се превърна в символ на това какво професионалният коучинг може да постигне на корпоративно/организационно ниво.
Носители на ICF Prism Award за 2013 г.:
Носител на ICF Prism Award за 2013 г.: Училища „Ишикент“ (Турция)
Във време, когато много деца са научени, че трябва да мерят успеха и напредъка в ученето чрез резултати от изпити, учителите и администраторите на училищата „Ишикент“ в Турция се гордеят, че обучават и работят с цялостната личност на децата. От 2009 г. коучингът е залегнал в основата на културата в тези училища, което е повлияло върху живота на всеки, свързан с тях.
24% от бюджета за професионално развитие в „Ишикент“ е инвестиран в коучинг обучение. Над 40 учителя са завършили сертификационен коучинг курс тип ACTP (акредитирана от ICF обучителна коучинг програма), а всички учители и подкрепящият ги персонал получават по няколко часа специфично коучинг обучение, за да могат по-добре да разберат и подкрепят развитието на коучинг културата в училището. Учениците, родителите и учителите имат достъп до индивидуален коучинг от учителите в „Ишикент“, които са обучени за коучове. И трите групи се обучават как да се държат и да говорят с коучинг подход.
Коучинг културата, която изграждат в „Ишикент“, постепенно създава образователна среда, изпълнена с положително настроени хора. След въвеждането на коучинга, дисциплинарните проблеми са намалели, броят на учениците, приети в университетите, които са били техен първи избор, се е увеличил, а ангажираността на преподавателите и учениците също е нараснала.
Прочетете добрата практика на Училищата „Ишикент“ (PDF).
Вижте речта, с която училищата „Ишикент“ приемат ICF Prism Award:
Специална Награда за 2013 г.: Университет за придобивки в сферата на отбраната (DAU)
Като корпоративен университет за всички специалисти в сферата на търговете и придобиването в областта на отбраната, това е висшето учебно заведение в САЩ, което предоставя среда за подготовка на 152 000 експерти по търгове и придобивки за американската отбрана, които участват в най-мащабната дейност по военни придобивки в света.
През октомври 2007 г. Университетът започва да проучва възможността да разработи коучинг програма с цел да подобри резултатите от процеса на придобиване и да работи за лидерския капацитет на ключови лидери в сферата на военните търгове и придобиване. През 2008 г. откриват пилотна коучинг програма. Днес тя включва над 49 преподаватели – всички опитни специалисти в придобиването в сферата на отбраната, които са завършили интензивно обучение и квалификационен процес, в чиято сърцевина са Основните коучинг компетенции и Етичният кодекс на Международната коуч федерация.
Над 220 ключови лидери на всички стратегически и организационни нива са получили индивидуален коучинг и още стотици супервайзори и лидери от средно и висше управленски ниво са усвоили коучинг умения чрез портфолиото от курсове за развитие на лидерите в Университета за придобивки в сферата на отбраната. Създателите на коучинг програмата отчитат възвращаемост на инвестицията от над 700%.
Прочетете добрата коучинг практика на DAU (в pdf на английски).
Научете повече за историята на коучинга и добрите практики на DAU и училищата „Ишикент“ (YouTube видео).
ПРЕДХОДНИ НОСИТЕЛИ НА ICF PRISM AWARD:
2012
Banner Heath (вижте добрата им коучинг практика в PDF):
United Nations Secretariat (вижте добрата им коучинг практика в PDF):
Австралийски кралски военноморски сили:
Roche Turkey (вижте добрата им коучинг практика в PDF):
2011
JOEY RESTAURANT GROUP (вижте добрата им практика):
BC Housing of Canada (вижте добрата им практика):
2010
Genentech, Inc. и TINE Group Вижте добрата им коучинг практика в PDF.
Съобщение за медиите
2009
ibm.com (North America) и Solaglas Windowcare (United Kingdom)
Съобщение за медиите
2008
British Broadcasting Corporation (BBC) и SYSCO Food Services of Canada
2007
NASA (APPEL 4-D Systems) и Deloitte and Touche
Съобщение за медиите
2006
University of Texas at Dallas (UTD) и Verizon Business
2005
IBM и MCI
* Местните представителства на ICF също награждават местни организации с Prism Award всяка година.
ОЩЕ ЗА ICF PRISM AWARD
ICF President’s Award (Наградата на президента на Международната коуч федерация)
Всяка година президентът на Международната коуч федерация връчва на индивид или организация Наградата на президента (ICF President’s Award) като признание за работата им, за да популяризират коучинга в лично качество. За тази награда не се кандидатства.
Носителите на ICF President’s Award за 2013 г.:
Членовете на Основния екип на оценителите на Международната коуч федерация бяха удостоени с Наградата на президента на ICF за 2013 г. Те са:
- Сьорен Холм, PCC (Швеция)
- Хоуп Лангър, MCC (САЩ)
- Маргарет Кригбаум, MCC (САЩ)
- Патриша А. Матюс (САЩ)
От 2011 г. Основният екип по оценяване ръководи работата по настройката на системата за оценяване на устен изпит в процеса на ICF акредитация на коучове (АСС, РСС, МСС), провеждан от оценители от Международната коуч федерация, и по усъвършенстване на обучението на доброволците оценители на федерацията. Намерението е да се разработи и въведе процес на оценка, който е честен, систематичен, валиден, надежден, повтаряем и защитим. Това би подкрепило стратегическата цел на Международната коуч федерация за създаване на система от стандарти, общовалидни в световен мащаб, в услуга на напредъка на коучинг професията, което ще подкрепи процъфтяването на човечеството – визията на ICF.
Предходни носители на Наградата на президента на ICF:
2012
Дора Хегедус, ACC (Унгария) — Вижте съобщение за медиите.
2011
Петър Горялов и Ирина Горялова (България) — Вижте съобщение за медиите
2010
Ким Фрийдман (САЩ) — Вижте съобщение за медиите
2009
Джоузи Маклийн, PCC (Австралия) — Вижте съобщение за медиите
2008
Нийл Скотън, ACC (Великобритания) — Вижте съобщение за медиите
2007
Сър Джон Уитмор (Великобритания) — Вижте съобщение за медиите
